Werkwijze

Iedere therapeut heeft zijn eigen stijl, aanpak en brengt zijn unieke zelf in contact met de cliënt. Hij/zij maakt gebruik van specifieke methodieken die door opleiding/ervaringen zijn aangeleerd. De therapeut bezit bovendien een aantal basisvaardigheden die de groepspraktijk ook belangrijk vindt.

Luisterbereidheid:
Wij luisteren zorgvuldig naar het verhaal van de cliënt. En dit op een gepaste manier door tijd en plaats te respecteren.

Situatieschets:
We hebben aandacht voor de context van onze cliënten. Losse fragmenten worden uitgezocht zoals kwetsuren, overtuigingen, opgegeven hoop, dromen, mislukkingen, angsten, driften, toekomst twijfels, … Alles wordt samen met de cliënt onder de loep genomen om op een later tijdstip tot een nieuw/anders
geheel te komen. Kortom: het is onze taak om een duidelijk, ruim en correct beeld te krijgen van de situatie.

Respecteren van het tempo:
Iedere cliënt is regisseur van zijn eigen verhaal. We gaan een zoektocht aan rond betekenissen van onrust, pijn maar de cliënt bepaalt steeds het ritme. We forceren niets en geven geen kant en klare oplossingen.

Methodiek: dialoog en het zintuiglijke
Via gesprekstherapie eventueel aangevuld met non-verbale technieken zoals Duplo, visualisatie, beelden, opstellingen, … Via het relationele. Er is een therapeutische relatie waar het ‘zijn’ in contact wordt gebracht met de ander en dit in het hier en nu. Via innerlijk contact. Iedere persoon staat in relatie met zijn omgeving maar ook met zichzelf. Hij/zij gaat gesprekken aan om zijn dieper ik te ontmoeten.
Via het zintuiglijke. Onze zintuigen zijn een bron van informatie. Zij zijn dan ook een hulpmiddel om ons te helpen in het hier en nu vrijer te ademen. Op die manier kunnen verwarring en moeilijke dingen een plek krijgen.

Concrete werkwijze
Intake/kennismakingsgesprek.
In dit gesprek proberen we een eerste zicht te krijgen op de persoon wie je bent. Persoonsgegevens, familie en context worden in kader gebracht.
Je omschrijft de situatie die voor jou als problematisch aanvoelt om op die manier je hulpvraag beter te concretiseren.

Deze procedure kan over meerder gesprekken verlopen. Soms opteren we voor enkele adviesgesprekken.
Doorverwijzing kan noodzakelijk zijn al dan niet intern.